FODA y PORTER DINAMICO

Fabián Szulanski - Director Centro de Dinámica de Sistemas, ITBA


Es de suma practicidad, al momento de elegir herramientas para planificación estratégica, hacer uso del FODA, conocida herramienta matricial utilizada desde alrededor de 1970.

En el caso de la matriz FODA, el autor propone plasmar las vinculaciones causales entre los cuadrantes de la matriz, así como las acciones que llevan a los objetivos deseados en el marco de esta herramienta, con el lenguaje y herramientas del pensamiento dinámico sistémico, añadiendo valor a la clásica herramienta de referencia.

En el caso del diagrama de las 5 fuerzas de Porter, el autor propondrá oportunidades de desarrollos futuros partiendo de la dinamización de las fuerzas.

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LA CATEDRA DE CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES, CUMPLE 15 AÑOS.

Amigos, en noviembre de 2007, estuvimos coordinando acciones para encontrar a casi todos los colaboradores que tuvimos en estos 15 años, profesores, docentes invitados, facilitadores, auxiliares docentes y también invitamos al Secretario Académico de la Facultad, Lic. Briano y en representación del Departamento Pedagógico de Administración la Lic. O. Semeniuk.

El acontecimiento fue muy emotivo, hemos ido viendo nuestro propio crecimiento y desarrollo, como personas, como organización, muchos con familias constituídas, carreras profesionales, etc. José Luis hizo todo lo suyo para encontrar gente de la cual no teníamos noticias durante años.

Fuimos muchos los que nos encontramos, algunos que ya no colaboran asiduamente con la cátedra, como Ricardo y Dany, otros como Stella, Miguel y Carolina que siguen al frente de los cursos que hoy se dictan, y muchos que verán en las fotos ya que es difícil nombrar uno a uno en este espacio.

A todos, gracias por construir lo que en 1992 era apenas un sueño.

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Héctor Fainstein
FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DE JEFATURAS DE TRANSENER Y TRANSBA

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Bienvenidos al Sitio de Héctor Fainstein y su Equipo en Internet


Este es un espacio virtual construído por el Dr. Héctor Fainstein y su Equipo con el objeto de compartir información, experiencias y aprender sobre las distintas vertientes del conocimiento organizacional y de equipos de trabajo.


Entrevistas virtuales de coaching con el Dr.
Héctor Fainstein.
Información en hfainstein@gmail.com


LA SUCESIÓN EN LAS EMPRESAS FAMILIARES.

El estudio de la sucesión en las empresas familiares requiere de un profundo análisis; el tamaño de las mismas puede ser pequeño, medianas o grandes, y a su vez estar profesionalizadas o no. Esta multitud de variantes generan la necesidad de efectuar distinciones en su estudio.

En la República ......Ver artículo completo

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